20 de mayo de 2026

El LAB se desarrolló mediante una metodología participativa basada en la innovación social, orientada a facilitar el análisis compartido de la realidad municipal y la generación de propuestas concretas para mejorar las políticas dirigidas a la gestión de la diversidad cultural, la promoción de la convivencia y la lucha contra el racismo y la xenofobia.

Las dinámicas estuvieron centradas en:

​• El análisis colectivo de la realidad en materia de gestión de la diversidad cultural, la convivencia y la lucha contra el racismo y la xenofobia.
• La identificación de retos prioritarios.
• El trabajo colaborativo en grupos.
• La generación de propuestas innovadoras.
• La priorización colectiva de iniciativas.

Las herramientas metodológicas utilizadas fueron:

• El mapa de retos municipales relacionados con la gestión de la diversidad cultural, la convivencia y la lucha contra el racismo y la xenofobia.
• La generación de ideas estructuradas.
• La priorización participativa de propuestas.

Este enfoque permitió que las personas participantes no solo identificaran y reflexionaran sobre los problemas existentes, sino que también formularan propuestas concretas orientadas a mejorar las políticas públicas municipales dirigidas a crear un municipio de excelencia en materia de gestión de la diversidad cultural, la promoción de la convivencia intercultural y la lucha contra el racismo y la xenofobia.